2016年5月10日上午，市疾控中心在综合大楼5楼会议室召开首届重庆市首席医学专家选拔工作动员会。中心具备申报条件的专业技术人员和2名博士参加会议。会议由中心副主任唐文革同志主持，中心主任王豫林同志作重要讲话。
人事处副处长肖义夫同志首先宣读了市卫计委近期印发的《重庆市高端卫生计生人才队伍建设“55221”行动计划（试行）》、《重庆市首席医学专家选拔管理办法（试行）》、《重庆市医学领军人才选拔培养管理办法（试行）》等人才建设文件，着重讲解了首席医学专家选拔的条件、待遇及职责任务、推荐选拔工作程序、推荐工作要求以及时间安排等内容。随后传达了5月6日市卫计委召开的首届重庆市首席医学专家选拔工作动员部署电视电话会精神。
最后，王豫林主任作重要讲话。他指出，一要充分认识人才建设的意义。最近市卫计委连续下发《重庆市高端卫生计生人才队伍建设“55221”行动计划（试行）》等多个人才建设的文件，目标高，措施具体，意义十分重大，体现了市卫计委党委对人才队伍建设的高度重视和抓人才队伍建设的决心。二要积极申报。当务之急是首席医学专家的推荐，在座各位正高级专业技术人员都符合首席医学专家的申报条件，都有申报的机会。希望大家高度重视，按照市卫计委对人才工作的总体要求和部署，积极申报，以此为契机推动中心人才建设上新的台阶。三要精心组织，确保选拔推荐工作圆满完成。人事处要将首席医学专家选拔纳入近期工作的重要内容，尽快成立领导小组和评委会，制定工作方案，严格程序，将公开、公平、竞争原则贯穿到选拔工作的全过程，确保将真正符合条件、群众公认的优秀人选选拔出来推荐到市卫计委，确保选拔工作圆满完成。
