为深入贯彻落实《重庆市卫生人才队伍建设规划（2010—2020）》和市委四届九次全会精神，加快中心高层次人才引进培养，进一步夯实中心人才队伍，12月13-16日，在市卫计委的统一组织下，市疾控中心主任戎蓉同志亲自带队，率招聘组一行5人前往中国医科大学、中山大学招贤纳士。本次引才共招得青年才俊5名（公共卫生岗位4名，卫生检验岗位1名），其中博士1名，硕士4名。
为了确保此次引才成功，中心在招聘前做足功夫。多次研究制定招聘方案和招聘计划，精心制作宣传视频和宣传手册，通过微信、QQ、网站、电话等多种通讯方式向全国多个知名高校进行广泛宣传，尽可能扩大知晓面。宣传效果非常明显，截止报名最后期限，共有20多人申报中心发布的公共卫生和卫生检验2个岗位，公共卫生岗位更是达到20：1的激烈竞争程度。
在中国医科大学专场招聘会上，尽管当地气温低到零下18℃，但为了引才，大家不畏严寒，热情高涨。参加完市卫计委和市人力社保局组织的简短启动仪式后，中心招聘组立即分组投入到紧张的招聘工作中。戎蓉主任、张华东副主任和李勤所长主要负责现场考核、面试，肖义夫副处长负责考生引导、考场纪律，张春华负责现场资格审查。
当天共有17名考生报考公共卫生岗位，有2名考生报考卫生检验岗位，均通过现场资格审查。有16名公共卫生岗位考生和2名卫生检验岗位考生接受了现场面试考核，考生们不惧严寒，均能沉着镇定回答问题，展示出较强的综合素养和良好的精神风貌，赢得考官们一致赞赏。
中心原本计划招聘2名人才，鉴于参加本次招聘的多个考生均表现非常优秀、且中心人才紧缺并尚有空编，经请示市卫计委盛书记后，戎主任当即决定扩招3名人才。经过一天严肃、紧张、公开、公平、公正的考核，根据合议评分结果，最终确定报考公共卫生岗位排名前4名的考生和报考卫生检验岗位排名第1的考生进入体检人员名单，并现场予以公示。公示后，戎主任当场与进入体检名单的5名考生签订了聘用协议。
按市卫计委统一安排， 12月16日，在招聘计划超额完成的情况下，人事处的2名同志仍然前往中山大学开展现场宣讲。尽管中心已满编，不能再招聘，但前来咨询的考生依然络绎不绝。对此，工作人员耐心解释，认真宣讲，进一步扩大了中心的知晓面，同时也鼓励学生多留意中心官网和市人力资源和社会保障网等网站今后发布的招聘信息，为下次报考中心提前做好准备。
本次引才工作在市卫计委、市人社局的统一组织和中心的高度重视下，超额完成引才任务，取得圆满成功。
