3月2日下午，人事处党支部按照中心党委的统一部署，开展支部组织生活会和民主评议党员活动。人事处党支部书记、处长肖义夫同志主持本次活动，支部全体党员参加活动，中心党委委员、副主任向旭同志到会指导。
按照《中共重庆市疾病预防控制中心委员会关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，支部党员会前都作了认真的准备，深入查找支委和党员个人存在的问题，列出了整改措施，为开好支部组织生活会，开展民主评议党员工作做好了充分的准备。
会上，人事处党支部副书记彭传轮同志传达学习了《中共重庆市疾病预防控制中心委员会关于进一步加强党委班子成员联系党支部工作的通知》，要求支部全体同志多向向旭副主任汇报支部工作，圆满完成联系任务。人事处党支部书记肖义夫同志代表支委班子报告2022年人事处支部工作及2021年度组织生活问题整改情况，随后深入检视支部存在的问题和不足，提出了整改措施及下一步努力方向，部署落实中心党委2022年度民主生活会整改方案涉及人事处整改事项的责任人和支部2022年度组织生活会查摆问题的整改责任人。全体同志一致认为支部工作总结全面，剖析大胆深入、直面问题，整改措施针对性、可操作性强，表示将按照本次组织生活会要求，坚持业务、党建两手抓，认真落实各项整改措施，将问题彻底消化掉，把支部打造成更加坚强的战斗堡垒。
随后，全体与会党员联系思想和工作实际，逐一进行了个人对照检查。遵循 “团结—批评—团结” 的方针，每名同志自我检查后，与会同志逐一对其进行点评，并从学习态度、工作技巧、性格习惯各方面提出了十分中肯、辣味十足的批评意见。大家坦诚交流、咬耳扯袖，不讲空话套话，不搞一团和气，真正做到了红红脸、出出汗，达到共同提高的目的，增强了党支部和党员解决自身问题的能力，接受点评和批评的同志表示衷心感谢并全盘吸收，承诺今后将认真加以整改和克服，不断提升自己。
组织生活会后，支部进行了民主评议党员活动。通过自评和互评，牟思洁、陈肃2名同志为优秀，其余党员均为合格。
最后，向旭副主任作了讲话。他表示非常高兴能联系人事处党支部的工作，愿和大家一起相互学习，加强配合，统筹好党建工作与业务工作相结合，推动人事人才安保工作更好发展。向旭副主任强调，人事处是综合管理部门，要做好牵头服务的工作，要开好组织生活会，进行自我完善，更好为疾控事业高质量发展作贡献。他指出，此次组织生活会开得非常扎实和成功，支部查摆问题找得准，整改措施可行，人事处同志结合实际，基于了解，批评与自我批评到位，促进了同志之间关系更加融洽，同时希望人事处同志抓好学习、抓好党建、抓好业务，做好联学联建，搞好服务保障工作，同心聚力，逐梦前行，为中心高质量发展增光添彩。
