2018年7月26日，人事处支部开展了题为“新时代新担当新作为”的主题党日活动，支部书记肖义夫同志主持活动，支部全体党员同志参加此次活动。
肖义夫书记首先简要回顾了人事处近期开展的主要工作，对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢，希望大家再接再厉，凝心聚力把处内的各项工作和领导交办的其他任务完成好。
会上，支部委员彭传轮和陈肃同志先后带领大家一起学习了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》两份文件，深刻领会了习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话精神。这两份意见对党员干部都提出了“对党忠诚”“干事创业”“能力过硬”“敢于担当”“提高本领”“加强锻炼”“老实做事”等基本要求，我们每一个党员都应认真领会，并在工作中贯彻落实。肖义夫书记强调，这两个意见说得非常详细，既对党员干部提出了严格要求，又对敢于担当、认真做事的干部撑腰鼓劲。联系当前的绩效改革工作，虽然有的职工对个别绩效分配方式存在一些误解，但只要我们做到心中无私欲、脚踏实地做事、耐心细致解释，相信最终会得到广大职工的理解和支持。
会上，肖义夫书记还带领大家学习了中心廉政学习专辑（2018第6期）并通报了3起市管干部和4起一般干部违反中央八项规定精神的案例。他指出，本期专辑深刻阐释了国家监察体制改革后的十个变与不变，不论国家的监察体制如何变革，但我们党反腐倡廉的坚定决心永远不会变，希望大家警钟长鸣。
在微党课环节，张春华同志以《习近平人才思想》为题 ，为大家上了一堂非常有意义的微党课。微党课从“人才定位”、“人才作用”、“人尽其才”、“人才改革”四个方面阐述了什么是人才，人才对社会的推动力、如何让人才发光发热、以及现今人才制度的缺陷和改进方向。
肖义夫书记最后总结说，习近平总书记站在国家富强、民族振兴的高度看待和重视人才问题，一个国家要发展，社会要进步，单位要创新，人才是不可或缺的重要一环。中心即将出台的《高层次人才选拔考核管理暂行办法》就是落实习近平总书记人才思想的一个重要举措，希望大家都能成为中心的骨干人才，为中心长远发展贡献自己的智慧和力量。
