2019年2月15日上午，理化所党支部在新大楼三楼会议室开展了以“学习宣传《干部人事档案工作条例》 提升工作质量”为主题的党日活动。活动由支部书记王正虹同志主持，全所成员参加会议。
首先，王正虹同志组织大家全面学习了《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）的内容，并较深入地剖析了《条例》具有的重大意义、科学体系、精神实质及实践要求。该《条例》共7章46条，是为了贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化而制定的。
干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，主要包括履历类材料；自传和思想类材料；考核鉴定类材料；学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料；政审、审计和审核类材料；党、团类材料；表彰奖励类材料；违规违纪违法处理处分类材料；工资、任免、出国和会议代表类材料等等，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况。
王正虹同志在会上强调，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。干部人事档案工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持科学管理、改革创新，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
理化所每位成员都应加强学习《条例》，充分认识到其具有的重要意义，通过逐条对照以规范自身，严肃认真对待自己的档案，见贤思齐、互相监督，决不弄虚作假，经得起组织审查和历史检验，从而充分体现出干部人事档案的权威性和公正性。
最后，王正虹同志总结道，理化所的每位成员都应结合对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，全面准确地把握《条例》精神和要求，努力全面提升自己的各项能力以丰富厚实自己的档案内容，从而推进干部人事档案工作质量的提升，为中国特色社会主义建设做出一份贡献！
