《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发[2015]92号）已将高温列为职业病危害因素，《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）将职业性中暑列为法定职业病。
做好夏季职业性中暑的防治工作，应该注意以下几个方面：
1.加强防范和保护意识，存在高温作业的用人单位，在高温季节来临前要对高温作业工人进行职业性健康检查。对患有心、脑血管疾病、中枢神经系统疾病等职业禁忌证者，要及时调离高温工作岗位.对员工要加强宣传防暑降温知识，备好防暑降温用品，制定中暑等急性职业损害的救治预案。从事高温作业的劳动者也要加强自我防护意识，预防由于高温导致的各种疾病；
2.改善工作环境，高温作业工作场所应设置空调工间休息室，减少接触高温时间，有条件的企业，应该设置空调休息室；
3.提高生产工艺，提高高温作业岗位的通风效率或者降低作业操作点温度；
4.给高温作业岗位的职工提供含盐量0.1%～0.2%的清凉饮料。饮料的配置、冷却、运输及供给都必须符合食品为设国内要求，防止污染。
出现中暑要采取哪些治疗措施
作业人员如果出现中暑先兆，要暂时脱离高温工作现场，并予以密切观察。轻症中暑要迅速脱离高温现场，到通风阴凉处休息，给予含盐清凉饮料及对症处理。重症中暑要迅速予以物理降温和(或)药物降温， 纠正水与电解质紊乱，对症治疗。
当作业地点气温≥ 37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
