职业健康检查知多少
一、职业健康检查和一般的健康体检有何不同？
1.健康体检：是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。
健康体检是以健康为中心的身体检查，目的主要是为了解身体情况和筛查疾病，具有自愿选择性的特点。
2.职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
职业健康检查不同于一般健康体检，具有强制性和周期性的特点。其目的主要是早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证，并对受检人员能否从事（或继续从事）接触职业病危害的工作进行评判。
二、职业健康检查分为哪几种？
职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查。
三、职业健康检查的项目有哪些？多久检查一次？
根据接触职业病危害因素的种类不同、浓（强）度不同，其检查项目和检查周期是不一样的，具体要求参考《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）和《放射工作人员健康要求及监护规范》（GBZ 98-2020）。
四、职业健康检查的费用由谁来承担？
由用人单位承担。
五、哪些机构可以进行职业健康检查？
按照《职业健康检查管理办法》规定，医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。重庆市辖区范围内开展职业健康检查的医疗卫生机构信息可以在重庆市卫生健康委官方网站查询。
六、职业健康检查准备哪些资料？
职业健康检查可以也可以采用由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查的方式。
（一）统一组织。用人单位提供职业健康检查所需的相关资料（包括用人单位的基本情况，工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位或工种、接触时间，工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料）并与职业健康检机构签订委托协议书后，由用人单位统一组织进行检查，并承担检查费用。
（二）零散检查。由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。介绍信中需注明的信息应提前与职业健康检查机构联系确认。
